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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 28.基于招募渠道的招募效果評價(jià)指標(biāo)包括()(2016.04)

2016年4月人力資源管理(一)(00147)

卷面總分:100分     試卷年份:2016    是否有答案:    作答時(shí)間: 150分鐘   

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試題序號

28.基于招募渠道的招募效果評價(jià)指標(biāo)包括()(2016.04)


  • A、引發(fā)的申請的數(shù)量


  • B、引發(fā)的合格申請的數(shù)量


  • C、平均每個(gè)申請的成本


  • D、推薦的候選人被成功錄用的比例


  • E、對新工作滿意的新員工的數(shù)量


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26.工作設(shè)計(jì)綜合模型中的環(huán)境因素包括()(2016.04)


  • A、社會(huì)環(huán)境


  • B、經(jīng)濟(jì)環(huán)境


  • C、技術(shù)環(huán)境


  • D、政治環(huán)境


  • E、地理環(huán)境


22.薪酬設(shè)計(jì)中使用最為普遍的一種工作評價(jià)方法是()(2016.04)


  • A、排序法


  • B、套級法


  • C、評分法


  • D、因素比較法


10.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的成熟階段起始于()(2016.04)


  • A、19世紀(jì)末


  • B、20世紀(jì)20年代


  • C、20世紀(jì)60年代


  • D、20世紀(jì)80年代


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